NOSSA MARCA

“A aASSOCIAÇÃO DE ARTE E CASSOCIAÇÃO DE ARTE E CULTURA NEGRA ARÁ DUDU

Relatório de Atividades Culturais – Últimos 3 Anos

1. IDENTIFICAÇÃO DA INSTITUIÇÃO

• Nome: Associação de Arte e Cultura Negra Ará Dudu

• CNPJ: 31.083.233/0001-29

• Natureza: Organização da Sociedade Civil – sem fins lucrativos

• Fundação: 2017 (em pleno funcionamento desde então – conforme COMDIM)

• Sede atual: Rua Poeta Paulo Souza, nº 316 – Santa Maria/RS

• Representante legal: Carmen Lucia Coelho Chaves

2. COMPROVAÇÃO DE FUNCIONAMENTO

A Associação possui reconhecimento institucional e regularidade comprovada:

• Declaração de funcionamento emitida pelo COMDIM (2023), atestando atuação contínua desde 2014

• Solicitação de atestado de pleno funcionamento junto ao Conselho de Assistência Social A entidade encontra-se em pleno funcionamento, cumprindo suas finalidades estatutárias e mantendo atuação contínua no campo social e cultural.

3. APRESENTAÇÃO INSTITUCIONAL

A Associação de Arte e Cultura Negra Ará Dudu nasce em 2014 como um movimento coletivo de mulheres negras comprometidas com a transformação social por meio da cultura, da arte e da luta antirracista.

Em 2017 o coletivo torna-se uma associção sem fins lucrativos, registrada perante as Leis de exigencias de regularização enquanto institucição, denominando-se como Associação de Arte e Cultura Negra Ara Dudu.

Seu nome, de origem iorubá, significa “corpo negro”, representando identidade, resistência e ancestralidade.

A entidade atua com foco na valorização da cultura afro-brasileira, formação cidadã, inclusão social e fortalecimento de comunidades periféricas.

4. RELATÓRIO DE ATIVIDADES INSTITUCIONAIS

2023

• Assembleia Geral Extraordinária

• Eleição da diretoria (mandato 2023–2025)

• Organização administrativa e institucional

Assembleia Geral e Organização Institucional

• Data: 25 de fevereiro de 2023

• Local: Rua Dr. Turi, nº 2070 – Centro – Santa Maria/RS

• Atividade: Eleição e posse da Diretoria Executiva

• Participação: Associados da entidade

Resultados:

Reestruturação administrativa da entidade, garantindo continuidade institucional e fortalecimento da gestão.

2024–2026

2024

• Regularização documental e registro em cartório• Atualização institucional junto aos órgãos públicos2026

• Assembleia Geral Extraordinária

• Atualização de sede

• Nova diretoria eleita (2026–2028)

Assembleia Geral Extraordinária e Fortalecimento Institucional

• Data: 26 de abril de 2026

• Local: Sede da Associação – Bairro Divina Providência

• Atividades realizadas:

• Convalidação de ações realizadas

• Atualização de endereço institucional

• Eleição da nova diretoria

Diretoria eleita:

• Presidente: Carmen Lucia Coelho Chaves

• Tesoureiro: Cleocir Guimarães Cristino

• Secretária: Meline chaves

• Suplência: Lidiane Chaves do Nascimento, Elisete Oliveira da Silva.Daniel Machado da Silva, Conselheiros:Gerusa Mello Ferraz

Resultados:

Consolidação da governança institucional e fortalecimento da capacidade de articulação e execução de projetos.

5. ATUAÇÃO EM POLÍTICAS PÚBLICAS

A Ará Dudu atua diretamente na construção de políticas públicas:

• Participação no Conselho Municipal da Promoção da Igualdade Racial (COMPIR)

• Articulação com movimentos sociais e instituições públicas

• Incidência em pautas de igualdade racial

• Ponto de cultura na cidade de Santa Maria/RS

Resultado:

Incidência direta na formulação e acompanhamento de políticas públicas voltadas à igualdade racial e cultura afro-brasileira.

6. FINALIDADES E ÁREAS DE ATUAÇÃO

Conforme Estatuto:

• Promoção da cultura afro-brasileira

• Desenvolvimento de ações educativas e culturais

• Inclusão social de jovens e comunidades vulneráveis

• Fortalecimento da economia solidária

• Produção cultural e formação artística

7. EXPERIÊNCIA E ATUAÇÃO CULTURAL

A Associação desenvolve atividades nas seguintes áreas:

• Oficinas culturais (dança, artes, literatura)

• Formação profissional e geração de renda

• Eventos culturais e comunitários

• Produção audiovisual e artística

• Apoio social e educacional

• Destaques:

• Oficinas realizadas com apoio da UFSM

• Produção do curta “Tô Viva” (exibido em festivais)

• Organização de eventos culturais como a “Muamba contra o racismo”

• Premiação nacional de cultura popular (Ministério da Cultura)

8. PROJETOS DESENVOLVIDOS

Projeto: “Arte e Cultura Negra Mudando Trajetórias”

• Público: mulheres, jovens e idosos da periferia

• Objetivo: capacitação profissional + formação cultural

• Meta: atender 50 pessoas

• Ações:

• Oficinas profissionalizantes

• Formação cultural afro-brasileira

• Seminários e atividades coletivas

Promoção da autonomia, geração de renda e fortalecimento da identidade cultural.

Projeto: “Obirin”

•Público:

Mulheres em rede mudando realidades contemplado pelo programa de combate à violencia contra mulher do Mgazine Luiza , com apoio Oprecional MOL e prosas.

•Objetivo:

Qualificar mulheres participantes do grupo e entidade atuantes em três municipios da região central:Santa Maria, São Sepe,Caçapava do Sul

•Meta:

Potencializar o empreendedorismo com cursos de corte costura,Confecção de cosmeticos natural .

Ações:

Atividade de integração e retomada de tematicas como autocuidado e saúde,empreendedorismo ,trabalho coletivo,violência contra mulher , entre outros trabalhos .

Projeto: “Tramando Cultura e Cidadania”

•Público:

Crianças, adolescentes, jovens e famílias em situação de vulnerabilidade social, residentes em comunidades periféricas, com foco na valorização de identidades culturais e fortalecimento comunitário.

•Objetivo:

Promover o acesso à cultura, à arte e à cidadania como instrumentos de transformação social, fortalecendo o protagonismo dos participantes, a inclusão social e o reconhecimento das identidades culturais.

•Meta:

Atender diretamente participantes por meio de oficinas socioeducativas, ampliando o acesso à cultura, desenvolvendo habilidades culturais e formação básica, fortalecendo vínculos comunitários.

• Ações:

• Oficinas culturais (arte integradas, dança, música, moda sustentavél, capoeira, audiovisual, Dj e tranças)

• Atividades socioeducativas e de cidadania

• Evento cultural comunitário

• Ações de promoção da saúde e bem-estar

• Mobilização e participação comunitária

Promoção da autonomia, geração de renda, cidadania e fortalecimento da identidade cultural.

8. PLANEJAMENTO E ARTICULAÇÃO (PLANO DE AÇÃO)

A atuação da entidade dialoga com agendas nacionais de igualdade racial, incluindo:

• Formação em políticas públicas

• Participação em seminários e capacitações

• Produção de conhecimento e dados sociais

• Apoio a eventos sobre igualdade racial

9. ARTICULAÇÃO NACIONAL E COMPROMISSOS

A atuação da entidade está alinhada a políticas nacionais:

• Sistema Nacional de Promoção da Igualdade Racial (SINAPIR)

• Estatuto da Igualdade Racial

• Pacto Nacional pela Igualdade Racial

10. PARCERIAS E REDES

A associação possui articulação com:

• Universidade Federal de Santa Maria (UFSM)

• Movimentos sociais negros

• Conselhos municipais

• Organizações comunitárias

12. CONSIDERAÇÕES FINAIS

A Associação de Arte e Cultura Negra Ará Dudu se consolida como uma referência na promoção da cultura afro-brasileira e na luta por igualdade racial. Sua trajetória evidencia não apenas a realização de atividades culturais, mas a construção de processos coletivos de transformação social, fortalecendo identidades, ampliando direitos e promovendo cidadania. A entidade reúne experiência, legitimidade e capacidade técnica para executar projetos de impacto social, cultural e educativo

ULTURA NEGRA ARÁ DUDU

Relatório de AtividSOCIAÇÃO DE ARTE E CULTURA NEGRA ARÁ DUDU

Relatório de Atividades Culturais – Últimos 3 Anos